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强化金属探测门培训教员队伍建设

2014-10-20 16:37:21| 发布者: admin| 查看: 444

确定进口安检门培训课程体系建设的目标和内容
    空管分局(站)培训课程体系建设要满足能力的要求,要从空管分局(站)的实际运行出发。在培训课程建设的目标上盆视“解决问题’,应立足解决空管安全和发展的实际问题,提升员工岗位工作能力。它的首要目标就是要“解决问题’.从结构设计开始就要围绕.向题.傲文章。
    培训课程体系的内容,要立足“岗位,或“专业’组织实施.提升员工胜行工作职责的能力。在培训课程内容的安排上应打破学科概念和领城,以岗位能力要求为导向.重点关注课程所带来的能力提升.将不同学科的内容进行有机整合.形成内容针对性强和培养目标明确的培训内容体系。尤其要加强管制情报、通信导航监视、气象等空管专业的培训教材建设,结合空管实际,编写培训大纲.不断完善丰富教材内容,紧密围绕不同层级、类别的技术岗位需要,构建详细的专业技术课程体系.井制定具体的考核办法。
优化培训方法和手段
    培训课程选择什么样的培训方法取决于培训内容,各种培训方法都有其自身的优缺点。为提高培训质量,达到培训目的,往住需要各种方法配合起来灵活使用。目前各空管分局《站)开展培训信息化平台建设.要利用好这一机会,发挥空管系统一体化管理的优势.丰富培训方法和手段.开发和完善网络培训课程,实现系统内培训课程资派共享,提高培训课程体系的使用效率。
强化金属探测门培训教员队伍建设
    内部教员不仅是培训课程体系的主要构建者,也是培训课程体系在使用中的完善者。要确保培训课程体系的生命力.必须选好、管好、用好内部教员队伍。空管分局(站)培训课程体系建设要和内部教员队伍建设结合起来.利用培训课程体系建设的契机培养和发现一批优秀教员。将内部教员聘任、聘用、考核同培训课程体系的建设和持续改进结合起来,完善培训课程编写的激励机制,不断提高内部教员课程编写的积极性,促进培训质盆的提高。
六。结语
    空管培训课程的构建和发展是一个长期任务。在培训课程体系建立以后的实施过程中.要根据空管安全和发展的实际需求对培训课程体系不断进行整合和更新,做好动态管理,逐步完善课程体系建设.发挥培训在空管人员资质能力建设,空管人才培养体系完善和干部队伍建设中的重要作用。

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